为什么我们向工作呼唤意义?又为什么放弃?

导读:为什么我们向工作呼唤意义?又为什么放弃? 我觉得我的工作一点意义都没有,太痛苦了 为什么你总是把意义挂在嘴边,工作就是工作啊 这是我和朋友常见的对话,为什么要把意义常...
为什么我们向工作呼唤意义?又为什么放弃?
“我觉得我的工作一点意义都没有,太痛苦了”
“为什么你总是把意义挂在嘴边,工作就是工作啊”
这是我和朋友常见的对话,为什么要把意义常挂嘴边?
——因为人终将一死,所以想赋予现实存在的一切以意义,这样才能够超越自然并且象征性的超越死亡。人们用“意义”这个工具让自己活得自尊,感到自己是这个世界中最重要的一份子,比纯粹的自然物质更有价值。
后来,我确实也开始承认并接受“工作只是谋生,和热爱无关”这个事实,每天反反复复对自己说这句话,借此麻痹自己。但其实是并不是内心没有对意义的需求,而是因为你知道它终究得不到,所以只好跟自己说,我并不想要。
不过,在漫长无趣的工作时间里,也偶尔会遇到一些让你觉得有意义的时刻。
最近在做一个自营旗舰店账号的图文封面优化,其实真不算是我的事,我和这个账号之间,隔了一个运营+一个策划,连后台操作系统都没见过,单纯只是一个内容的机械输出者。大小领导对这件事都并不重视,因为这里带来的效果微乎其微,就像官方微博一样尴尬的存在。
可能是工作太无聊了,突然对这件小事上了心,认认真真找案例,分析总结建议和方向。一开始很担心设计那边嫌太麻烦,比起之前的封面,工作量几倍的增长。出乎意料的是,跟设计说了一下想法后,她竟然也很感兴趣,和最开始对接时的冷漠态度以及5毛钱PS技术截然相反,主动说一起讨论一下,而且晚上回家加班主动做了一版手绘封面。
我看见这个手绘封面时,突然看见了隐藏在重复无聊工作之下的、仍然残留的一份热情和兴趣。
其实我们都大可不必在这件事上费工夫,因为根本没有人在乎,甚至也并不会有太大改善。但是自己在乎,你知道你在认真的做一件事,不是因为KPI,就是单纯地想把它做好而已。
我曾经听过的、对我工作热情打击最大的一句话就是:“×总认为这些图文都没什么效果的,他根本不重视这块儿,你别花那么多时间在上面,差不多的东西把之前的复制过来就可以了”
聪明人一定知道,该在领导视线聚焦之处干活,但是我是蠢人,明知道没有意义,还是认真地写着重复无用的内容,不是因为我天性认真,而是在这个没有KPI,没有领导掺和的地方,找到了一丝工作的意义,是我自己的意义,过程的意义吧。
结果对于老板来说很重要,但是过程是做事的员工亲身经历的,过程对他们来说也有着很重要的意义,自我价值的实现,体现在结果中,而当结果没有意义的时候,我们就要在过程里面找意义,找到自己认真做事的态度,这也是一种安慰。
我们默认生活从来都不是令人享受的事情,工作只是谋生,和热爱无关
我已经麻木了,身边的人也都麻木了,但是偶尔,你还能看到残存的一点热情在发光。

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